SỞ GD – ĐT TPHCM                                      CỘNG HOÀ XĂ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG THPT DL THANH B̀NH                                       Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc

--------------------------                                                       ----------------------------------

 

                                                                                    TP. Hồ Chí Minh, ngày  05  tháng  9  năm 2009.

 

KẾ HOẠCH NĂM HỌC 2009 – 2010

 

I.             ĐẶC ĐIỂM T̀NH H̀NH NHÀ TRƯỜNG:

1.      Thuận lợi:

-         Tập thể sư phạm nhà trường có sự đoàn kết gắn bó giúp đỡ nhau cùng tiến bộ.

-         Chất lượng giáo dục ngày càng đi lên.

-         Nề nếp kỷ luật của nhà trường được duy tŕ và ngày càng tốt hơn.

-         Cơ sở vật chất của trường được nâng cấp tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động dạy và học.

-         Các đoàn thể chính trị trong nhà trường như Công đoàn, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Ban đại diện CMHS phối hợp tốt trong các hoạt động giáo dục.

-         Trường có đội ngũ giám thị nhiệt t́nh hoạt động có hiệu quả thực sự trở thành cầu nối tốt giữa nhà trường và PHHS.

2.      Khó khăn:

-         Chất lượng đội ngũ giáo viên chưa đồng đều. Số giáo viên thỉnh giảng luôn biến động bất thường ảnh hưởng không nhỏ đến việc dạy và học.

3.      Cơ cấu lớp học:

·        Số lớp :           66                                            Số học sinh: 3238

+ Khối 12:     14                                            Số học sinh: 651

+ Khối 11:     16                                            Số học sinh: 794

+ Khối 10:     17                                            Số học sinh: 871

+ Khối 9:        7                                              Số học sinh: 379

+ Khối 8:        6                                              Số học sinh: 279

+ Khối 7:        4                                              Số học sinh: 172

+ Khối 6:        2                                              Số học sinh: 92

4.      T́nh h́nh nhân sự:

a.      Ban giám hiệu:

+ 01 Hiệu trưởng.

+ 06 Khối trưởng phụ trách cấp III.

+ 01 Phó Hiệu trưởng phụ trách cấp II.

b.      Giáo viên:

+ Tổng số: 123

+ Trong đó: - Cơ hữu:     50                                - Thỉnh giảng:73

c.      Nhân viên:

+ Tổng số: 327

+ Trong đó: - Cơ hữu:     327                

PHƯƠNG HƯỚNG NĂM HỌC 2009 – 2010:

1.      Công tác giáo dục chính trị – tư tưởng:

-         Mỗi CB – GV – CNV trong trường đều phải có ư thức trách nhiệm cao trong việc chấp hành đầy đủ các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước và làm việc đúng pháp luật.

-         Từng thành viên phải có ư thức phấn đấu vươn lên trong lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ của ḿnh, thường xuyên tu dưỡng và rèn luyện đạo đức tác phong, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao, thái độ nghiêm túc đúng đắn trong giảng dạy và công tác đáp ứng được yêu cầu trong xu thế phát triển của đất nước trong giai đoạn mới.

-         Giáo dục học sinh ḷng nhân ái, lịch sự văn minh nơi công cộng, tinh thần đoàn kết tương trợ lẫn nhau. Giáo dục tính siêng năng, cần mẫn trong học tập, chống thái độ lười biếng, chống gian dối trong kiểm tra thi cử.

-         Phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể trong trường, tranh thủ và phối hợp thường xuyên với Ban đại diện CMHS, với chính quyền địa phương, tổ chức tốt các đợt thi đua theo chủ điểm để khuyến khích thầy tṛ đẩy mạnh động cơ thi đua trong nhà trường nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị: Dạy tốt – Học tốt. Đặt biệt là việc giáo dục toàn diện cho học sinh.

2.      Công tác dạy và học:

-         Nhiệm vụ trọng tâm của trường là bảo đảm chất lượng giáo dục toàn diện cho học sinh, đảm bảo chất lượng dạy và học, nâng cao kết quả, hiệu quả đào tạo của trường bằng hoặc trên mức b́nh quân. Do đó nhiệm vụ hàng đầu của mỗi thành viên trong HĐSP phải tự nâng cao tay nghề, coi chất lượng tiết dạy là trên hết.

-         Để bảo đảm chất lượng dạy – học đạt kết quả tốt nhất, nhà trường cần chú trọng:

v     Đối với Ban Giám Hiệu:

+ Xây dựng kế hoạch phát triển trường một cách cụ thể, dựa trên điều kiện hiện có của trường và yêu cầu chung của Ngành. Trong năm học 2009 – 2010 tích cực hoàn thiện các pḥng chức năng đặc biệt là pḥng Vi tính và pḥng Bộ môn ,phục vụ cho việc đổi mới phương pháp giảng dạy và sử dụng các thiết bị dạy học trong xu thế chung hiện nay.

+ Xây dựng kế hoạch công tác năm học, học kỳ, từng tháng phân công thực hiện cụ thể cho từng thành viên và từng bộ phận trong nhà trường.

+ Công tác quản lư của Ban giám hiệu: tăng cường thanh kiểm tra, phối hợp với các lực lượng đoàn thể trong nhà trường cùng tham gia các hoạt động dạy và học trong trường để thi đua và khen thưởng giáo viên – học sinh kịp thời.

+ Mở rộng giao lưu, trao đổi kinh nghiệm trong quản lư, giảng dạy với các trường bạn trong cụm và trong Thành phố, trong cả nước để không ngừng nâng cao chất lượng giảng dạy.

+ Khen thưởng thi đua kịp thời để động viên phong trào dạy tốt, học tốt ngày càng đi lên.

v     Đối với Giáo viên:

+ Nâng cao chất lượng sinh hoạt của Tổ nhóm chuyên môn, tăng cường đề cao vai tṛ quản lư kiểm tra của Tổ trưởng, Nhóm trưởng, . . . Tổ trưởng chịu trách nhiệm trước Ban giám hiệu về mọi hoạt động chuyên môn của tổ, đồng thời cùng với Tổ trưởng Công đoàn theo dơi đánh giá chất lượng chuyên môn và thi đua của thành viên trong tổ. Nhóm trưởng giúp tổ trưởng đánh giá đúng khả năng và hiệu quả chuyên môn của giáo viên trong tổ, nhóm. Để cải tiến và đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng lấy học sinh làm trung tâm các tổ chuyên môn cần thảo luận để thống nhất vận dụng phương pháp giảng dạy hoạt động dạy và học.

+ Thực hiện nghiêm túc chương tŕnh của Bộ quy định

Biện pháp:

- Duy tŕ h́nh thức dự giờ, thăm lớp, đăng kư thao giảng nhằm rút kinh nghiệm học tập lẫn nhau. Tăng cường dự giờ để rút kinh nghiệm việc đổi mới phương pháp và sử dụng đồ dùng dạy học trong các giờ dạy. Sử dụng giáo án điện tử trong mỗi tiết dạy.

- Đầu tư cho khối lớp chọn.

- Lớp 12 phải đạt tỷ lệ TNPT 100%.

- Tiết học phụ đạo trái buổi giáo viên phải có kế hoạch nội dung trọng tâm, làm bài tập thực hành cho học sinh để củng cố kiến thức trong giờ chính khoá.

- Thực hiện việc kiểm tra tập trung cho khối 10, 11 hàng tháng.

- Đối với các môn học tự chọn khối 10 GV bộ môn phải thống nhất các chủ đề tự chọn trong tổ nhóm.

- 100% GV lên lớp phải có giáo án

- Giáo án điện tử phải cập nhật và bổ sung thường xuyên

- Nội dung giảng dạy phải được thống nhất trong tổ nhóm.

- Tăng cường các tiết thực hành thí nghiệm, sử dụng ĐDDH .

- Xây dựng đề cương môn học cho các khối lớp. Đặc biệt là khối 12.

- Thực hiện số tiết kiểm tra tối thiểu đúng theo quy định.

- Không đi dạy trễ, ra vào lớp đúng giờ. Nghỉ dạy phải có đơn xin phép Ban giám hiệu và thông báo cho Tổ trưởng để xếp người dạy thay (GV khác bộ môn không được vào dạy thay).

- Trong giờ dạy GV không được tuỳ tiện đuổi HS ra khỏi lớp.

- Xây dựng lực lượng GV giỏi trong các bộ môn (mỗi Tổ đăng kư 1 à 2 CSTĐ).

v     Đối với thầy cô Giám thị:

+ Xây dựng nề nếp học tập cho học sinh: giáo viên giúp các em nhận thức được động cơ học tập, trách nhiệm đối với bản thân, gia đ́nh và xă hội.

+ Xây dựng nề nếp chuyên cần và ư thức tổ chức kỷ luật của học sinh.

+ Trong buổi học, Giám thị không được tuỳ tiện đuổi HS về.

+ Phát động thi đua từng tuần, tháng trong HS, khen thưởng hàng tháng.

+ Củng cố xây dựng nề nếp tự quản của học sinh khi vắng giáo viên.

+ Có kế hoạch phụ đạo, truy bài cho các học sinh yếu kém để các em theo kịp chương tŕnh, đặc biệt quan tâm đến học sinh yếu kém khối 12.

+ Quan tâm giáo dục: Đức, Thể, Mỹ cho học sinh, đưa học sinh tham gia tích cực vào các hoạt động của địa phương. Giáo dục HS theo từng chủ đề tháng.

+ Thường xuyên tổ chức các đợt kiểm tra về nề nếp, về kiến thức một cách nghiêm túc (qua việc kiểm tra tập trung theo kế hoạch).

+ Xây dựng phương pháp học tập thích hợp cho từng đối tượng học sinh nhằm mang lại kết quả tốt trong quá tŕnh học tập.

+ Khen thưởng kịp thời học sinh khá giỏi và cấp học bổng cho các em học sinh chăm ngoan có hoàn cảnh khó khăn.

+ Thầy cô giám thị giám sát chặt chẽ, xử lư kịp thời những vi phạm của học sinh báo cho GVCN hàng tuần để GVCN làm việc với cha mẹ học sinh. Trong công tác này, hoạt động của Đoàn thanh niên phải tích cực và có những hoạt động cụ thể đẩy mạnh phong trào thi đua học tập trong toàn trường.

II.          CÔNG TÁC XÂY DỰNG LỰC LƯỢNG:

1.      Công tác cán bộ:

-         Xây dựng lực lượng cán bộ quản lư kế cận với tinh thần trách nhiệm cao, bảo đảm đúng tiêu chuẩn, giới thiệu đúng đối tượng để cấp trên xét duyệt.

2.      Công tác xây dựng Đảng:

-         Tăng cường hiệu quả lănh đạo của Đảng trong trường.

-         Tiếp tục xây dựng Chi bộ trong sạch vững mạnh, phát triển cả về số lượng và chất lượng.

-         Đảng giữ vai tṛ lănh đạo về đường lối giáo dục trong nhà trường.

III.       CÔNG TÁC LĂNH ĐẠO CÁC ĐOÀN THỂ:

1.      Công Đoàn:

-         Phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn phát huy được vai tṛ và vị trí của ḿnh trong việc vận động CB – GV – CNV tham gia tích cực thi đua dạy tốt và cuộc vận động “Dân chủ – Kỷ cương – t́nh thương – trách nhiệm”.

-         Công đoàn phối hợp với chính quyền chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho mọi thành viên trong trường, vận động khen thưởng kịp thời những cá nhân và tổ chức có thành tích đóng góp cho nhà trường.

-         Tổ chức kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với đội ngũ.

-         Tham gia tổ chức hội nghị Cán bộ – Công chức.

-         Thực hiện tốt các chức năng của tổ chức Công đoàn. Bằng nhiều h́nh thức xây dựng một tập thể đoàn kết có tinh thần tương thân tương ái, có tinh thần trách nhiệm trong công tác và nghiệp vụ chuyên môn tốt.

-         Đổi mới các h́nh thức hoạt động công đoàn ngày càng phong phú.

-         Quan tâm đến lực lượng nữ, phát hiện và giới thiệu cho Chi bộ những quần chúng tốt.

-         Phấn đấu đạt danh hiệu: Công đoàn vững mạnh xuất sắc.

2.      Đoàn Thanh Niên:

-         Hoàn thành tốt các hoạt động do Thành đoàn và Quận đoàn chỉ đạo.

-         Hàng tháng đều có những chủ đề giáo dục tư tưởng cho thanh niên học sinh nhằm rèn luyện nhân cách, xây dựng nếp sống đẹp có lư tưởng. Đoàn TNCS đóng vai tṛ ṇng cốt trong hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp.

-         Xây dựng củng cố tổ chức Đoàn trong nhà trường thật sự vững mạnh. Tổ chức Đại hội Đoàn trường và đại hội – hội nghị Chi đoàn đạt chất lượng tốt. Xây dựng đội ngũ BCH Đoàn trường và các bí thư Chi đoàn có đủ năng lực phẩm chất để điều hành công tác Đoàn có hiệu quả.

-         Tổ chức tốt phong trào văn nghệ, TDTT, dă ngoại, hoạt động từ thiện, . . . để tạo điều kiện vui chơi lành mạnh vừa giáo dục đạo đức vừa bổ sung kiến thức trong học tập cho đoàn viên và thanh niên học sinh.

-         Đoàn trường đạt danh hiệu: Đoàn trường xuất sắc.

IV.        PHỐI HỢP VỚI CHA MẸ HỌC SINH:

-         Kết hợp chặt chẽ giữa giáo viên Chủ nhiệm – Giám thị – Cha mẹ học sinh; giữa BGH – Ban đại diện Cha mẹ học sinh nhằm nâng cao chất lượng giáo dục trong nhà trường.

-         Tranh thủ sự hỗ trợ vật chất và tinh thần của Ban đại diện Cha mẹ học sinh để nâng cao chất lượng dạy và học.

-         Tiếp tục vận động và t́m thêm các nguồn tài trợ để giúp học sinh học giỏi vượt khó và một số hoạt động khác trong nhà trường.

V.           NHỮNG CÔNG TÁC QUAN TRỌNG KHÁC:

v     NHIỆM VỤ CỦA KẾ TOÁN – TÀI VỤ:

-         Kế toán – Tài vụ phải thực hiện kịp thời mọi chế độ chính sách của nhà trường, phối hợp chặt chẽ với Công đoàn thực hiện các chính sách và cải thiện đời sống CB – GV – CNV bảo đảm vừa nguyên tắc vừa linh hoạt.

-         Sử dụng quỹ theo đúng quy định tài chính của UBND TP; Sở GD – ĐT.

-         Báo cáo quỹ đúng quy định.

VI.        CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU CỦA NĂM HỌC 2009 – 2010:

v     Chi bộ: trong sạch vững mạnh.

v     Trường tiên tiến cấp Ngành.

-         Tỷ lệ học sinh Giỏi:              10%    Khá:40%

-         Tỷ lệ học sinh lên lớp: 96%

-         Tỷ lệ tốt nghiệp THPT 100%.

v     Công đoàn vững mạnh xuất sắc.

v     Đoàn thanh niên xuất sắc.

v     Phong trào TDTT: Đạt nhiều huy chương và được bằng khen của Sở GD – ĐT TP.

v     Chữ thập đỏ: được Thành hội tặng bằng khen.

VII.     CÔNG TÁC TỔ CHỨC:

Công tác tổ chức theo quy chế của ngành cần kiện toàn để thích nghi với t́nh h́nh mới.

Năm 2009 – 2010 Trường thành lập các Ban sau để hỗ trợ tích cực cho BGH trong mọi hoạt động nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy và học tập:

1.      Ban Kiểm tra chuyên môn:

·        Lê Văn Linh                                 Hiệu trưởng                            Trưởng ban

·        Nguyễn Văn Ánh              Phó Hiệu trưởng                    Phó ban thường trực

·        Các Khối trưởng và Tổ trưởng chuyên môn                              Ủy viên

2.      Ban Kiểm tra nề nếp – kỷ luật lao động:

·        Lê Văn Linh                                 Hiệu trưởng                            Trưởng ban

·        Nguyễn Văn Ánh              Phó Hiệu trưởng                    Phó ban

·        Phạm Tất Thể                               Chủ tịch công đoàn               Phó ban thường trực

·        Lê Văn Luyện                               TGT                                         Ủy viên

·        Nguyễn Đức Ninh                        NVVP                                     Ủy viên

3.      Ban Chính trị tư tưởng:

·        Lê Văn Linh                                 Hiệu trưởng                            Trưởng ban

·        Nguyễn Văn Ánh              Phó Hiệu trưởng                    Phó ban thường trực

·        Phạm Tất Thể                               Chủ tịch công đoàn               Ủy viên

·        Lê Văn Luyện                               TGT                                         Ủy viên

 

4.      Ban Văn nghệ:

·        Phạm Tất Thể                               Chủ tịch công đoàn               Trưởng ban

·        Nguyễn Hữu Hạnh                       GV Nhạc                                 Phó ban

·        Dương Thị Thuỷ                           GV Múa                                  Ủy viên

·        Nguyễn Đức Ninh                        NVVP                                     Ủy viên

5.      Ban Hướng nghiệp – dạy nghề:

·        Nguyễn Văn Ánh              Phó Hiệu trưởng                    Trưởng ban

·        Lê Văn Luyện                               TGT                                         Phó ban

·        Các Giáo viên kỹ thuật                                                               Ủy viên

6.      Ban Huấn luyện quân sự – TDTT:

·        Lê Văn Luyện                               TGT                                         Trưởng ban

·        Quách Dũng Chí              GV Thể dục                            Phó ban

·        Các Giáo viên thể dục                                                                 Ủy viên

7.      Ban Vệ sinh – An toàn lao động:

·        Nguyễn Đăng Vinh                      Bác sĩ                          Trưởng ban

·        Nguyễn Thị Tuyết Nhung            Bếp trưởng                             Phó ban

·        Nguyễn Đức Ninh                        NVVP                                     Ủy viên

8.      Ban Tiếp nhận:

·        Lê Văn Linh                                 Hiệu trưởng                            Trưởng ban

·        Nguyễn Văn Ánh              Phó Hiệu trưởng                    Phó ban

·        Hồ Thị Thu Huy                           Nhân viên PTN                       Ủy viên

·        Ngô Đ́nh Nhân                            CSVC                                      Ủy viên

9.      Ban PCCC:

·        Lê Văn Luyện                               TGT                                         Trưởng ban

·        Phạm Tất Thể                               Chủ tịch công đoàn               Phó ban

·        Nguyễn Đức Ninh                        NVVP                                     Ủy viên

·        Phạm Quốc Hưng                     Bảo vệ                            Ủy viên

10. Ban Hoạt động giáo dục NGLL:

·        Nguyễn Văn Ánh              Phó Hiệu trưởng                    Trưởng ban

·        Nguyễn Đức Ninh                        NVVP                                     Phó ban thường trực

·        Nguyễn Thị Huyền Nga   GV GDCD                              Ủy viên

·        Đoàn Đào                         Khối trưởng QN K12            Ủy viên

·        Nguyễn Văn Thảo                        Khối trưởng QN K11            Ủy viên

·        Đoàn Lê                                        Khối trưởng QN K10            Ủy viên

11. Ban Sức khỏe trường học:

·        Lê Văn Linh                                 Hiệu trưởng                            Trưởng ban

·        Nguyễn Văn Ánh              Phó Hiệu trưởng                    Phó ban

·        Nguyễn Đăng Vinh                      Bác sĩ                          Ủy viên

·        Nguyễn Thị Tuyết Nhung            Bếp trưởng                             Ủy viên

·        Nguyễn Trung Tâm                      Ban ĐD CMHS                      Ủy viên

 

 

HIỆU TRƯỞNG

 

LÊ VĂN LINH